Wecademy webinar-slide med program for kommende webinar

Løsninger

Hvad skal vi hjælpe jer med?

Fra den første idé til det færdige webinar, kursus eller læringsforløb.

Wecademy hjælper virksomheder, fagforeninger, a-kasser, medlems- og brancheorganisationer med at omsætte viden til webinarer, online events, kurser og læringsforløb, der engagerer mennesker.

Nogle kunder kommer til os med en færdig idé og har brug for professionel produktion. Andre kommer med et behov og ønsker hjælp til at finde ud af, hvad løsningen skal være. Vi kan være jeres sparringspartner. Eller vi kan tage ansvar for hele processen.

Fortæl os, hvad I gerne vil skabe Se vores løsninger

Fire måder vi kan hjælpe jer på

Strategi

Webinarstrategi & udvikling

Har I allerede webinarer, men mangler nye idéer, formater eller en klar retning? Eller vil I gerne i gang? Vi hjælper med webinarstrategi, årsplan, målgruppeindsigt, temaer, formater, undervisere og udvikling af nye webinar- og kursuskoncepter. Vi kan sparre med jeres egne konsulenter eller fungere som jeres eksterne webinarpartner i 3, 6 eller 12 måneder.

Se Webinarstrategi

Formidling

Webinarer, livestream & TV-produktion

I har fagligheden og budskabet. Vi hjælper med at få det professionelt ud til målgruppen. Fra idé og drejebog til moderator, grafik, teknik, studie, streaming og færdig udsendelse. Vi producerer både enkle webinarer, professionelle livestreams, hybride arrangementer og webinarer i TV-format.

Se webinar & produktion

Læring

Kurser & læringsforløb

Vi hjælper jer med at omsætte faglig viden til læring, som mennesker kan forstå – og bruge. Vi udvikler nye kurser og læringsforløb eller hjælper med at transformere eksisterende undervisning til engagerende online formater. Vi arbejder med læringsdesign, cases, interaktion, undervisere, materialer og gennemførelse.

Se kurser & læring

Mennesker

Mentoring, lærlinge & trivsel

Vi hjælper virksomheder med at få unge godt ind i arbejdslivet – og få dem til at blive. Vi udvikler blandt andet mentoruddannelser og læringsforløb om lærlingeledelse, onboarding, trivsel, generationsforståelse, neurodiversitet og samarbejde med unge medarbejdere.

Se mentoring & lærlinge

Har I allerede planen? Så kan vi også hjælpe med det konkrete.

Webinarproduktion

Planlægning, drejebog, platform, grafik, moderator, afvikling og opfølgning.

Livestreaming

Professionel produktion fra studie eller on location med lyd, lys, grafik og flere kameraer efter behov.

Hybride konferencer

Vi forbinder deltagere i lokalet og online og skaber én samlet oplevelse.

Teknisk afvikling

Har I indholdet, men mangler nogen til at holde styr på teknikken? Vi håndterer platform, lyd, billede, timing og afvikling.

Video & indslag

Korte videoindslag, ekspertinterviews, cases og andet visuelt indhold, der skaber variation i udsendelsen.

Facilitering & moderator

Vi kan facilitere udsendelsen, styre dialogen og skabe forbindelse mellem eksperter og deltagere.

Anne-Mette Rønholt og Thomas Markersen i sparring om en løsning — Vi starter altid med en samtale om, hvad I vil opnå.

Tema-webinarer til virksomheder og organisationer

Køb et færdigt webinar – eller få et udviklet til jeres målgruppe

I kan købe os til at opbygge indhold og afholde tematiserede webinarer for jeres medlemmer, medarbejdere eller målgruppe. Vi tager os af koncept, indhold, eksperter, grafik, afvikling og opfølgning.

Nedenfor ser I to eksempler på webinarer, vi har udviklet og gennemført. De viser, hvordan vi kombinerer faglig viden, forskning og praksis – og hvordan en undervisningsoplevelse kan blive både professionel og anvendelig.

faglighed
eksperter
cases
læringsdesign
grafik
interaktion
undervisning
facilitering
platform

Få et tilbud på et webinar Se vores webinarstrategi

01 · Eksempel · Kognitiv fleksibilitet

Sort hvid tænkning

Hvordan arbejder man med tankemønstre, der fastlåser os i enten-eller-logik? Webinaret om sort hvid tænkning tager udgangspunkt i, hvordan vi kan blive bedre til at spotte og udfordre automatiske tolkninger – både som kolleger, ledere og mennesker.

Det er et eksempel på et webinar om et konkret psykologisk tema, hvor deltagerne får både viden og redskaber, de kan bruge med det samme.

Webinaret viser, hvordan Wecademy kan udvikle fagligt indhold om aktuelle temaer og omsætte det til en læringsoplevelse, der både er professionel og praktisk anvendelig.

02 · Eksempel · Psykologisk tryghed

Psykologisk tryghed i fokus

Hvordan skaber man en arbejdsplads, hvor mennesker tør stille spørgsmål, dele idéer, være uenige og sige højt, når noget ikke fungerer?

Som en del af webinaret har vi besøg af Agnete Lundemose, Senior Vice President, Group Culture & Leadership i Norlys, som fortæller om, hvordan de arbejder med psykologisk tryghed i praksis.

Eksemplet viser en vigtig del af vores tilgang til læringsdesign: vi kombinerer faglig viden med erfaringer fra virkeligheden.

Når det giver mening for emnet, inviterer vi ledere, eksperter, virksomheder og praktikere med ind i undervisningen. Hvordan arbejder man faktisk med det? Hvad har virket? Hvad har været svært? Og hvad kan deltagerne tage med tilbage til deres egen arbejdsplads?

Faglig videnForskning & teoriErfaringer fra praksisInteraktionLæring, der kan bruges

Vi tror på, at god online læring opstår, når deltagerne både får ny viden og får mulighed for at se, hvordan den kan omsættes til praksis.

Derfor udvikler vi ikke bare slides og finder en underviser. Vi sammensætter et læringsformat.

Hvad skal jeres medlemmer eller medarbejdere blive klogere på?

Eksemplerne ovenfor er blot to af de emner, vi kan arbejde med. Vi udvikler også nye temaer sammen med kunden. Har I et emne, som er vigtigt for jeres målgruppe, sammensætter vi det relevante hold og udvikler formatet omkring det.

psykologisk tryghed
generationsforskelle
trivsel
arbejdsglæde
stress
kommunikation
samarbejde
ledelse
motivation
fastholdelse
mentoring
neurodiversitet
det gode arbejdsliv

I vælger emnet. Vi kan tage os af resten.

01
Fagligt koncept
02
Eksperter og cases
03
Indholdsudvikling
04
Læringsdesign
05
Grafik
06
Webinarplatform
07
Undervisning & facilitering
08
Liveafvikling
09
Optagelse
10
On-demand

Plug & play. Nemmere bliver det ikke.

Efter webinaret

Optagelsen kan leve videre

Efter webinaret modtager organisationen et link til optagelsen, som kan deles med de deltagere, der var tilmeldt. Det er også muligt at aftale udvidede brugsrettigheder, så webinaret kan stilles til rådighed for en større medlems- eller medarbejdergruppe.

Prisen beregnes blandt andet ud fra målgruppe, anvendelse, periode og brugsrettigheder.

Vi leverer ikke bare platformen. Vi kan også levere det, der skal ske på den.

Få et tilbud på et webinar Se flere cases

Webinarer kan også kombineres med andre løsninger

Et enkelt webinar er sjældent målet. Mange organisationer får størst værdi, når vi hjælper med strategi, læringsdesign, livestreaming eller et helt webinarprogram.

Strategi

Webinarstrategi & årsplan

Få hjælp til målgrupper, formater og indhold gennem året.

Live

Livestreaming med vært

Professionelle udsendelser med en erfaren vært.

Læring

Kurser & læringsforløb

Omsæt viden til kurser, som deltagerne kan bruge.

Kontakt

Tal med os om jeres behov

Fortæl os, hvad I gerne vil opnå – så finder vi formatet.

Færdigudviklede webinarer

Vi har udviklet webinaret. I skal bare invitere deltagerne.

Et aktuelt fagligt emne. De rette eksperter. Læringsdesign, grafik, platform og facilitering. Vi samler det hele og tilpasser webinaret til jeres målgruppe.

Det kan være en stor opgave at udvikle et godt webinar fra bunden: finde emnet og eksperterne, udvikle indholdet, skabe en god læringsoplevelse, lave grafik, vælge platform, håndtere teknikken og facilitere selve webinaret.

Det behøver I ikke nødvendigvis bruge jeres egne ressourcer på.

Vi har det allerede

Vi har allerede udviklet et webinar inden for et emne, der passer til jeres målgruppe. Vi tilpasser det relevante – I inviterer deltagerne.

Vi tilpasser det

Et af vores eksisterende webinarer passer næsten til jeres behov. Vi tilpasser det, så det opleves relevant for netop jeres organisation.

målgruppe
cases
spørgsmål
vinkling
eksempler
grafik
interaktion

Vi udvikler det sammen

Har I et andet behov, udvikler vi et nyt webinar eller læringsforløb sammen og sammensætter de rette kompetencer omkring det.

Færdigudviklet. Tilpasset. Eller udviklet fra bunden.

I fortæller os, hvem der skal blive klogere – og på hvad. Så finder vi sammen den rigtige løsning.

Hvem er det relevant for?

Vælg den type organisation, der ligner jeres – så viser vi, hvordan det typisk bruges.

Aktuelle webinarer som medlemstilbud

Tilbyd medlemmerne aktuel viden om arbejdsliv og trivsel. Organisationen behøver ikke selv udvikle undervisningen eller finde underviserne.

det gode arbejdsliv
trivsel
stress
psykologisk tryghed
generationsforskelle
kommunikation
samarbejde
motivation
karriere
arbejdsmarked
neurodiversitet

I kender medlemmerne. Vi kan levere læringen.

Spørg om et webinar til jeres målgruppe

Fonde & fondsstøttede projekter

Fra projektidé til læring, der når ud

Online læring kan også være en central del af et fonds- eller projektstøttet initiativ.

En fond kan ønske at understøtte et bestemt område ved at gøre ny viden og konkrete værktøjer tilgængelige. Det kan også være en organisation, der har fået – eller søger – støtte til et projekt, hvor en central del af indsatsen er at dygtiggøre projektets målgruppe eller interessenter. Her kan Wecademy hjælpe med langt mere end selve webinarproduktionen.

Fra projektidé til læringsindsats

01
Problem eller mulighed
02
Idé
03
Målgruppe
04
Læringsmål
05
Eksperter & faglig viden
06
Læringsdesign
07
Webinarer & online undervisning
08
Interaktion & værktøjer
09
Kompetenceudvikling
10
Viden, der kan anvendes i praksis

Wecademy kan blandt andet

udvikle idéen
definere målgruppen
designe læringsindsatsen
finde og involvere eksperter
udvikle fagligt indhold
udvikle webinarer og online undervisning
skabe grafik og læringsmaterialer
facilitere undervisningen
producere og livestreame
gøre indholdet tilgængeligt efterfølgende

På den måde bliver online læring en integreret del af projektets indsats – og ikke blot kommunikation om projektet.

Et eksempel fra vores egen virkelighed

Den gode lærlingeleder

Fra idé til fondsunderstøttet læringsindsats

Wecademy har selv arbejdet efter denne model. Vi stod bag idéen og gennemførelsen af projektet “Den gode lærlingeleder”, som var støttet af Velliv Foreningen. Projektet havde fokus på at styrke arbejdet med lærlinge og klæde de mennesker, der har ansvar for lærlinge på arbejdspladsen, bedre på til opgaven.

Vores rolle var ikke blot at producere et webinar. Vi arbejdede med projektet som en samlet læringsindsats – fra idé og udvikling til fagligt indhold, eksperter, læringsformat, facilitering og gennemførelse.

Se hele historien bag projektet

Et webinar

“Vi skal afholde et webinar om et emne.”

En læringsindsats

“Vi ønsker at skabe reel kompetenceudvikling hos en bestemt målgruppe.”

Nogle gange er et webinar selve produktet. Andre gange er webinaret en del af en større læringsindsats.

Et støttet projekt kan blive til viden, der bruges

Et støttet projekt behøver ikke kun resultere i en rapport eller en hjemmeside. Viden kan omsættes til professionelle digitale læringsformater, så projektets målgruppe får adgang til den – og mulighed for at bruge den i praksis.

Et samfunds- eller brancheproblem
En god idé
Et støttet projekt
Faglig viden & eksperter
Digital læring
Kompetenceudvikling
Ny praksis

Hvem kan bruge denne model?

Fonde

der ønsker at understøtte læring, kompetenceudvikling eller videndeling inden for et bestemt område.

Branche- & medlemsorganisationer

der ønsker at udvikle en indsats for deres medlemmer og eventuelt søge fondsmidler til projektet.

Erhvervscentre

der ønsker at kompetenceudvikle virksomheder inden for et bestemt tema.

Fagforeninger & a-kasser

der ønsker at udvikle nye læringsindsatser for medlemmer.

Kommuner & jobcentre

der ønsker at dygtiggøre medarbejdere, virksomheder, borgere eller andre interessenter.

Projektpartnerskaber

hvor flere organisationer går sammen om en indsats og deler ny viden med en fælles målgruppe.

I behøver ikke komme til os med det færdige webinar

I kan også komme med problemet, målgruppen eller idéen.

I behøver ikke på forhånd at vide, hvor mange webinarer der skal være, hvem der skal undervise, hvordan formatet skal se ud, hvilken platform der skal bruges, eller hvordan læringsforløbet skal bygges op.

Et problem
En målgruppe
En projektidé
Et område, I vil udvikle

– eller en ambition om at gøre en bestemt gruppe mennesker dygtigere.

Så undersøger vi sammen: Hvordan omsætter vi det til læring?

Fra ét færdigudviklet webinar til en hel læringsindsats

1
Færdigudviklet webinar
Vi har allerede udviklet indholdet.
2
Tilpasset webinar
Vi tilpasser et eksisterende webinar til organisationen og målgruppen.
3
Nyt webinar
Vi udvikler et nyt format og indhold sammen med jer.
4
Læringsforløb
Flere sammenhængende webinarer eller andre digitale læringsformater.
5
Projekt- & fondsstøttet læringsindsats
Fra idé og læringsdesign til eksperter, indhold, facilitering og gennemførelse.

I kan komme med emnet, målgruppen, problemet eller idéen. Så hjælper vi med at udvikle den rigtige læringsløsning.

Står I ikke på listen?

Det kan sagtens være, vi bare har glemt at nævne jer.

Måske har I brug for et færdigudviklet webinar. Måske skal et eksisterende webinar tilpasses jeres målgruppe. Måske mangler I både indholdet og formatet. Måske står I med en projektidé – eller ønsker at skabe en større læringsindsats som en del af et fonds- eller projektstøttet initiativ.

Har I medlemmer, medarbejdere, virksomheder, kunder eller andre interessenter, som I gerne vil gøre klogere, så tag fat i os. Fortæl os, hvem der skal blive klogere – og hvad de skal blive klogere på. Så tager vi en snak om mulighederne.

Ring og spørg os· +45 20 88 67 67 Eller skriv til os

Digitale kompetenceforløb

Fire live moduler. Ét samlet læringsforløb.

Færdigudviklede og tilpassede læringsforløb, som I kan tilbyde jeres medlemmer eller medarbejdere. Ikke fire løsrevne webinarer, men et sammenhængende kompetenceforløb med læring mellem modulerne, konkrete værktøjer og mulighed for diplom ved gennemførelse.

4 live moduler

4 × ca. 90 minutter med live undervisning og professionel facilitering.

2 uger imellem

Tid til at afprøve læringen i egen hverdag mellem modulerne.

Eksperter & cases

Faglige eksperter, praksisnære cases og høj deltagerinteraktion.

Værktøjer & praksis

Konkrete værktøjer samt refleksions- og praksisopgaver.

Mulighed for optagelser

Replay til de tilmeldte deltagere i en aftalt periode.

Diplom

Deltagerne kan modtage diplom efter gennemførelse af alle fire moduler.

Læringscirklen

Lær

Prøv af

Reflektér

Vend tilbage

Lær mere

De to uger mellem modulerne er en vigtig del af læringsdesignet. Deltagerne skal ikke bare modtage viden – de skal have mulighed for at afprøve den.

Fire enkeltstående webinarer

Se → lyt → færdig

Ét kompetenceforløb

Lær → prøv af → reflektér → del erfaringer → lær videre

Sådan forløber de 6 uger

Uge 1

Modul 1

Prøv det af

Uge 3

Modul 2

Reflektér og brug det

Uge 5

Modul 3

Arbejd videre i praksis

Uge 7

Modul 4

Diplom

Eksempel 1

Bliv mentor

Et praksisnært onlineforløb for mennesker, der skal støtte, udvikle og fastholde andre.

Modul 1

Den moderne mentorrolle

Hvad er en god mentor?

Mentorens rolle
Relationer
Forventninger
Generationer
Motivation
Mentor, leder eller kollega?

Modul 2

Den gode samtale

Hvordan skaber man en samtale, hvor den anden faktisk får lyst til at tale?

Aktiv lytning
Gode spørgsmål
Feedback
Psykologisk tryghed
Den svære samtale
Relation og tillid

Modul 3

Når mennesker er forskellige

Vi er ikke motiveret af det samme.

Forskellige behov
Motivation
Generationer
Neurodiversitet
Individuelle styrker
Fair er ikke det samme som ens

Modul 4

Fra god intention til god mentorpraksis

Vi samler læringen.

Konkrete cases
Dilemmaer
Værktøjer
Deltagernes erfaringer
Egen mentorpraksis
Personlig handlingsplan

Diplom

Bliv mentor

Gennemført digitalt kompetenceforløb

Eksempel 2

Bliv ungecoach

For dig, der arbejder med unge og gerne vil blive bedre til at forstå, kommunikere med, motivere og skabe udvikling sammen med dem. Relevant for blandt andre jobcentre, a-kasser, erhvervsskoler, virksomheder med lærlinge og elever, kommuner, beskæftigelsesaktører, mentorer, vejledere og organisationer, der arbejder med unge.

Modul 1

Forstå de unge

Målet er ikke at putte en hel generation i én kasse – men at forstå de vilkår, unge er vokset op med.

Generationsforskelle
Ungdomsliv
Familiedemokrati
Præstationskultur
Forventninger
Motivation og arbejdsliv

Modul 2

Relation før motivation

Hvordan skaber vi en relation, hvor den unge får lyst til at deltage?

Tillid
Kommunikation
Nysgerrighed
Psykologisk tryghed
Den coachende samtale
Spørgsmål frem for hurtige svar

Modul 3

Når den unge har det svært

Forløbet uddanner ikke deltagerne til psykologer eller behandlere – det handler om den professionelle relation og rolle.

Mistrivsel
Motivation
Modstand
Grænser for coachrollen
Hvornår involveres andre fagpersoner?
Støtte uden at overtage ansvaret

Modul 4

Den gode ungecoach i praksis

Vi omsætter læringen til praksis.

Cases
Samtaleteknikker
Dilemmaer
Konkrete værktøjer
Refleksion
Personlig handlingsplan

Diplom

Bliv ungecoach

Gennemført digitalt kompetenceforløb

Samme format – mange forskellige kompetenceforløb

Den samme læringsmodel kan bruges til forskellige målgrupper og faglige temaer: 4 live moduler · 2 ugers mellemrum · praksisværktøjer · eksperter og cases · interaktion · mulighed for optagelser · diplom.

Bliv mentor

Lær at skabe gode relationer, give feedback, håndtere svære samtaler og støtte andre menneskers udvikling.

Bliv ungecoach

Bliv bedre til at forstå, kommunikere med og motivere unge.

Bliv trivselsmentor

Få værktøjer til at understøtte trivsel, psykologisk tryghed og gode samtaler på arbejdspladsen.

Bliv lærlingementor

Konkrete redskaber til motivation, feedback, relationer, generationsforståelse og fastholdelse af lærlinge.

Led på tværs af generationer

Bliv klogere på generationsforskelle, motivation, kommunikation og ledelse.

Styrk den psykologiske tryghed

Omsæt psykologisk tryghed fra teori til konkret adfærd i teams og organisationer.

Den svære samtale

Bliv bedre til at forberede, gennemføre og følge op på de samtaler, vi nogle gange helst ville undgå.

Det gode seniorarbejdsliv

Motivation, identitet, generationssamarbejde, senkarriere og overgangen til en ny fase af arbejdslivet.

Eksemplerne er ikke en udtømmende liste. Vi udvikler gerne andre kompetenceforløb sammen med jer.

Samme faglighed. Forskellig virkelighed.

Et mentorforløb for en produktionsvirksomhed behøver ikke have de samme cases som et mentorforløb for en kommune. Og et forløb om unge til jobcentermedarbejdere skal ikke nødvendigvis vinkles som et forløb til virksomheder med lærlinge.

Derfor tilpasser vi forløbet til jeres konkrete målgruppe.

CasesEksemplerDilemmaerSprogSpørgsmålGæsteeksperterGrafisk identitetØvelserPraksisopgaver

Hvem kan bruge kompetenceforløbene?

Fagforeninger & a-kasser

Som ønsker at tilbyde medlemmerne konkret kompetenceudvikling som medlemsfordel.

Arbejdsgiver- og brancheorganisationer

Som ønsker at gøre virksomheder og medlemmer dygtigere inden for et bestemt område.

Virksomheder

Kompetenceudvikling af medarbejdere, ledere, mentorer eller andre nøglepersoner.

Pensionsselskaber

Læring om arbejdsliv, seniorliv, trivsel og livsovergange til medlemmer og kunder.

Erhvervscentre

Som ønsker at tilbyde virksomheder kompetenceudvikling på tværs af geografi.

Kommuner & jobcentre

Dygtiggørelse af medarbejdere, mentorer, virksomheder eller andre interessenter.

Fonde & fondsstøttede projekter

Hvor kompetenceudvikling af en målgruppe eller projektets interessenter er en del af indsatsen.

Medlemsorganisationer

Et konkret kompetenceforløb med mulighed for diplom som en attraktiv medlemsfordel.

Fra projektidé til kompetenceudvikling

Et kompetenceforløb kan også være en del af et fonds- eller projektstøttet initiativ – fx inden for mentoring, trivsel, ledelse, unge, lærlinge, psykologisk tryghed, arbejdsmiljø eller fastholdelse. Vi kan hjælpe med hele læringsindsatsen.

Vi har selv gjort det

Wecademy stod bag idéen og gennemførelsen af projektet “Den gode lærlingeleder”, støttet af Velliv Foreningen. Vores rolle var ikke bare at producere webinarer – vi arbejdede med den samlede læringsindsats: idé, faglig udvikling, eksperter, læringsdesign, online undervisning, facilitering, produktion og gennemførelse.

Nogle gange er webinaret produktet. Andre gange er det en del af en større læringsindsats.

Se casen

1Idé
2Målgruppe
3Læringsmål
4Eksperter
5Indholdsudvikling
64-modulers kompetenceforløb
7Facilitering & produktion
8Værktøjer & praksis
9Diplom

Liveforløbet og optagelsen er to forskellige produkter

Live kompetenceforløb

4 live moduler
Undervisning og eksperter
Læringsdesign og facilitering
Platform og interaktion
Praksis mellem modulerne
Mulighed for diplom
Eventuelt replay til tilmeldte deltagere i en aftalt periode

Organisationslicens

Vil I efterfølgende gøre optagelserne tilgængelige for fx alle medlemmer, alle medarbejdere eller en større målgruppe, kan der købes en særskilt brugslicens. Prisen beregnes ud fra målgruppens størrelse, brugsperiode, anvendelse og hvilke optagelser der ønskes adgang til.

Perioder kan fx være 3, 6 eller 12 måneder.

Spørg os om medlemslicens

I får efter aftale ret til at stille indholdet til rådighed for den aftalte målgruppe og periode. Wecademy og de faglige eksperter beholder rettighederne til det faglige indhold og produktionen, medmindre andet aftales. Indholdet må ikke videresælges, redigeres eller distribueres uden for den aftalte målgruppe uden særskilt aftale.

Fra synkron til asynkron læring

4 live moduler

Interaktion & fælles læring

Praksis mellem modulerne

Optagelser

On demand-læring

Viden, der kan genbesøges

Live skaber dialog. On demand giver læringen et længere liv.

I kender målgruppen. Vi kan levere læringsforløbet.

Jer

Målgruppen + behovet

Wecademy

Faglighed + eksperter + læringsdesign + grafik + platform + facilitering + produktion

Resultat

Et færdigt kompetenceforløb

Plug & play. Nemmere bliver det ikke.

I behøver ikke selv

Udvikle fire undervisningsmoduler
Finde eksperter
Udvikle læringsdesign
Lave grafik
Finde webinarplatform
Stå for teknik
Facilitere
Producere
Håndtere optagelser

Mulighed for co-branding

Efter aftale kan vi tilpasse landingsside, grafik, intro, kommunikation, cases, diplom og webinarunivers med jeres visuelle identitet. Det vil fortsat fremgå på passende vis, at det faglige forløb er udviklet og leveret af Wecademy og de relevante eksperter.

Giv medlemmerne noget, de kan bruge mandag morgen

I stedet for kun at tilbyde ét inspirationswebinar kan I invitere medlemmerne ind i et sammenhængende forløb, hvor de udvikler en konkret kompetence – med en tydelig begyndelse, progression og afslutning.

Eksempel

Bliv mentor

Eksklusivt kompetenceforløb for vores medlemmer

4 live moduler over 6 uger
Praksis mellem modulerne
Diplom ved gennemførelse

4 live moduler + 2 uger mellem hver + eksperter & cases + praksis & værktøjer + diplom = én ny kompetence

I behøver ikke selv udvikle eller producere forløbet. Wecademy kan levere hele læringsoplevelsen.

Hvem vil I gerne gøre dygtigere?

Måske vil I udvikle bedre mentorer. Måske vil I klæde medarbejdere bedre på til at arbejde med unge. Måske ønsker I at styrke den psykologiske tryghed. Måske har I en helt anden målgruppe – eller måske har vi bare ikke tænkt på jeres område endnu.

Ring og fortæl os, hvem der skal blive dygtigere, og hvad de skal blive bedre til. Så finder vi ud af, om vi allerede har et relevant forløb, om et eksisterende kan tilpasses – eller om vi skal udvikle et nyt sammen.

Ring og tal med os om et forløb

Deltagerne

Et godt webinar begynder, før deltagerne logger ind

Wecademy kan også håndtere tilmeldinger og kommunikationen med deltagerne før webinaret eller kurset. Og vi kan bruge tilmeldingen til noget mere.

Vi kan indsamle viden om deltagernes behov, forventninger, udfordringer og ønsker til indholdet allerede inden undervisningen. Det giver underviseren et langt bedre billede af, hvem der sidder på den anden side af skærmen. Indhold, cases, spørgsmål og eksempler kan dermed målrettes den konkrete målgruppe.

Deltagerne giver os værdifuld viden før og efter webinaret. Den viden kan bruges til at gøre både det aktuelle og det næste webinar bedre.

Vi kan blandt andet stå for

Tilmeldingsside
Deltagerregistrering
Deltagerkommunikation
Spørgsmål ved tilmelding
Korte deltagerundersøgelser
Indsamling af ønsker til indhold
Analyse og opsamling af deltagernes input
Briefing af underviseren
Evaluering efter undervisningen
Analyse af feedback og ønsker til kommende webinarer

Vores tilgang

Deltagerne skal ikke bare vide mere. De skal kunne bruge det bagefter.

Wecademy tror på praksisnær læring. Et webinar bliver ikke automatisk godt, fordi eksperten ved meget. Fagligheden skal omsættes til et format, hvor deltagerne kan genkende sig selv, forstå stoffet og se, hvordan de kan bruge det i deres egen hverdag.

Praksis+Faglighed+Interaktion

Praksisnære casesKonkrete situationer fra deltagernes hverdagAnvendelige værktøjerRefleksionsspørgsmålDialogAktiv deltagerinvolveringAfstemningerSpørgsmålQ&ASmå øvelserInput fra deltagerne

Målet er, at deltagerne går fra undervisningen med noget, de kan anvende med det samme.

Interaktion er ikke et ekstra tilvalg. Det er en naturlig del af den måde, vi designer læring på.

Bag Wecademy

Anne-Mette ser behovet – og omsætter det til en løsning

Wecademy er grundlagt og drevet af Anne-Mette, og hendes særlige kompetence ligger i krydsfeltet mellem udvikling, læringsdesign, formidling, grafik, facilitering og teknologi.

Anne-Mette ser behovet og hjælper kunden med at omsætte det til et konkret webinar, kursus eller læringsforløb. Wecademy kan derefter sammensætte de rette faglige og tekniske kompetencer omkring opgaven.

I behøver ikke selv at vide præcis, hvad løsningen skal være.

Anne-Mette arbejder blandt andet med

Behovsafdækning
Målgruppeforståelse
Idé- og konceptudvikling
Webinarstrategi
Kursusudvikling
Læringsdesign
Udvikling af cases
Udvikling af webinarformater
Interaktion og deltagerrejse
Grafik og visuel formidling
Facilitering og moderation
Teknisk setup
Produktion og afvikling
Evaluering og videreudvikling

To fagligheder. Ét fælles fokus.

Siden 2020 har Anne-Mette og psykolog Thomas Markersen udviklet og gennemført en lang række webinarer, kurser og læringsforløb sammen.

Udvikling, læringsdesign og format

Anne-Mette

Anne-Mette identificerer behovet, forstår målgruppen og udvikler idéen og konceptet. Hun designer læringen, strukturen, cases, deltagerrejsen og interaktionen og arbejder samtidig med grafik, facilitering og den tekniske produktion.

Psykologi, teori og faglighed

Thomas Markersen

Thomas Markersen er psykolog og bidrager med den psykologiske specialistviden. Når behovet og retningen for et kursus eller webinar er defineret, kvalificerer Thomas indholdet fagligt. Han bidrager med relevante psykologiske teorier og perspektiver, udarbejder litteraturgrundlag og underviser.

Derfor virker samarbejdet

Efter mange års tæt samarbejde kender Anne-Mette og Thomas hinandens måde at arbejde og tænke på.

Anne-Mette tænker: Hvad har målgruppen brug for? Hvordan skal de lære det? Hvordan får vi dem involveret? Og hvordan kan de bruge det bagefter?

Thomas tænker: Hvilken faglig viden, teori og psykologi skal understøtte det?

Resultatet er undervisning, hvor teori og praksis hænger sammen.

Anne-Mette designer læringen. Thomas kvalificerer fagligheden. Sammen gør vi den anvendelig.

Wecademy-produktion af webinar for medlemsorganisation

Case

Fra webinar til webinarprogram

Akademikernes A-kasse

Wecademy har blandt andet udviklet og gennemført et større webinarprogram for Akademikernes A-kasse. Her var opgaven ikke blot at producere enkelte webinarer. Wecademy var med til at udvikle et katalog med forskellige emner, eksperter og webinarformater målrettet medlemmernes arbejdsliv og behov.

JobsøgningLinkedInPræsentationsteknikEksamensangstStress og trivselSelvledelseKommunikationForandringerArbejdslivMotivation

Et eksempel på, hvordan Wecademy kan hjælpe en organisation med at gå fra

“Hvad skal vores næste webinar handle om?”

“Hvad skal vores samlede webinarprogram gøre for vores medlemmer?”

Wecademy bidrog med webinar- og læringskompetencer og arbejdede sammen med forskellige fageksperter om at omsætte deres viden til relevante webinarer. Thomas Markersen var blandt andet faglig ekspert på udvalgte webinarer med psykologiske temaer.

Tal med os om jeres webinarprogram

Case

Webinarer og læringsforløb for Dansk El-Forbund

Wecademy har erfaring med at udvikle og gennemføre webinarer og læringsforløb for medlemsorganisationer. For TEKNIQ og Dansk El-Forbund udviklede vi forløbet “Den gode hverdag med lærlingen” i forbindelse med projektet om diversitet og inklusion i det el-tekniske erhvervsliv.

Se flere cases

Webinaret Fra nulsumsspil til plussumsspil med Thomas Markersen og hjerneforsker Jon Sigurd Wegner

Webinar-eksempel

Fra nulsumsspil til plussumsspil: Synergier i arbejdslivet

Thomas Markersen & Jon Sigurd Wegner

Sådan ser et Wecademy-webinar ud, når faglighed og formidling går hånd i hånd. Psykolog Thomas Markersen og hjerneforsker Jon Sigurd Wegner gik sammen om at skabe et webinar om synergier i arbejdslivet – hvor psykologi og neurovidenskab møder deltagernes hverdag.

Vi kan gøre noget tilsvarende for jer: udvikle et webinar eller online event, hvor jeres ekspertise bliver tilrettelagt, så deltagerne forstår, husker og kan bruge det bagefter. Fra koncept og drejebog til afvikling og opfølgning.

Fra 35.000 kr. ex. moms for et fuldt udviklet webinar inkl. koncept, afvikling og opfølgning.

Få et tilbud på jeres webinar

Hele processen – fra strategi til næste gang

01
Strategi
Hvad skal indsatsen gøre for organisationen?
02
Målgruppe
Hvem skal vi nå, og hvad har de brug for?
03
Indhold
Hvad skal vi tale om – og hvem skal bidrage?
04
Læringsdesign
Hvordan gør vi fagligheden forståelig, relevant og anvendelig?
05
Produktion
Hvordan skaber vi en professionel og engagerende oplevelse?
06
Evaluering
Hvad virkede, og hvad fortæller deltagerne os?
07
Udvikling
Hvad skal vi gøre næste gang?
Det enkelte webinar er ikke målet. Målet er at skabe værdi for de mennesker, der deltager.

Brug os til det, I mangler

Wecademy behøver ikke stå for det hele. Nogle kunder har allerede deres egne fageksperter, kommunikationsfolk og platform. Andre ønsker én partner, der driver processen fra start til slut.

Sparringspartner

Vi udfordrer idéerne, udvikler formater og hjælper jeres egne medarbejdere videre.

Udviklingspartner

Vi arbejder sammen med jer over fx 3 eller 6 måneder om at udvikle webinarer, kurser og nye koncepter.

Strategisk partner

Vi hjælper med årsplan, målgrupper, indhold, undervisere og løbende udvikling gennem hele året.

Produktionspartner

I har indholdet. Vi sørger for, at det bliver professionelt produceret og afviklet.

Hele processen

Vi kan også tage ansvar fra den første idé og deltagerresearch til færdig udsendelse, evaluering og næste webinar.

Find den samarbejdsform, der passer jer

I behøver ikke vide, hvilken løsning I skal vælge

Måske har I brug for ét webinar.

Måske vil I udvikle et helt webinarprogram.

Måske har I allerede undervisere og fagligt indhold, men mangler hjælp til læringsdesign og online formidling.

Måske er jeres webinarer begyndt at ligne hinanden lidt for meget.

Eller måske ønsker I en ekstern partner, der kan være med gennem hele året.

Start med at fortælle os, hvad I gerne vil opnå. Så hjælper vi med at finde den rigtige løsning.

Tal med os om jeres behov Se hvordan vi arbejder i praksis

Ingen standardpakke. Vi starter med jeres behov.

Ofte stillede spørgsmål om udvikling og afvikling

Udvikler I også selve indholdet til kurser og webinarer?

Ja. Vi udvikler indhold og læringsdesign i tæt samarbejde med jeres fagpersoner eller med vores faglige specialister, fx psykolog Thomas Markersen. Vi omsætter faglig viden til et forløb med struktur, øvelser, interaktion og materialer.

Kan I stå for både udvikling og afvikling?

Ja. I kan købe os til hele processen – fra idé og læringsdesign til produktion, afvikling og evaluering – eller kun til de dele, I mangler, fx den tekniske afvikling eller planlægningen.

Kan jeres forløb tilpasses vores branche?

Ja. Vores forløb udvikles altid i samarbejde med kunden og tilpasses branchen, fx byggeri og industri, hotel og restauration, det el-tekniske område eller SOSU-området.

Foregår kurserne online eller fysisk?

Begge dele. Vi afholder live online kurser, hvor deltagerne slipper for transport og får fleksibilitet, og vi gennemfører også fysiske kurser og hybride forløb, hvor deltagere både er i lokalet og på skærmen.

Kan kurserne indgå i det ordinære uddannelsessystem?

Vi samarbejder med AMU-SYD, og det giver mulighed for at koble udvalgte forløb til AMU-systemet. Kontakt os, hvis I vil høre, om jeres ønskede forløb kan indgå.

Fandt du ikke svaret her? Så tager vi gerne en uforpligtende snak om jeres behov.

Spørg os